Новосибирский производитель промышленных систем электропитания «Системы промавтоматики» присоединился к федеральному проекту «Производительность труда». Предприятие планирует благодаря бережливым технологиям оптимизировать производство источников бесперебойного электропитания и сформировать управленческую команду.
Компания «Системы промавтоматики» разрабатывает и выпускает модульную преобразовательную технику торговой марки «Форпост». Производственная линейка включает инверторы, конверторы, зарядно-выпрямительные устройства, источники бесперебойного питания постоянного тока, стабилизаторные источники питания и другое оборудование. Среди клиентов предприятия – крупные энергетические, нефтегазовые и телекоммуникационные компании. Продукция компании используется для обеспечения бесперебойной работы систем жизнеобеспечения в больницах, непрерывного питания систем сигнализации, централизации и блокировки железнодорожного транспорта, на ТЭЦ для стабильного питания систем управления турбинами, насосами, котлоагрегатами.
В качестве пилотного потока на предприятии выбрали процесс производства источников бесперебойного электропитания постоянного тока. Объем выпуска этой продукции в 2024 году составил около 1100 штук.
«Выбрали одно из самых популярных изделий линейки нашей продукции. В производстве наблюдаются некоторые сложности, которые мы в рамках проекта планируем решить. Кроме этого, у изделия есть большой потенциал к увеличению производства и продаж», – отметил заместитель директора ООО «Системы промавтоматики» Роман Вылегжанин.
В этом году в компании произошли важные изменения – она перешла от традиционной вертикальной системы управления к командной. Директор ООО «Системы промавтоматики» Павел Красников рассчитывает, что в рамках проекта получится раскрыть не только производственные возможности, но и потенциал сотрудников.
«Перед нами стоит сложная и амбициозная задача, но я уверен, что результат будет положительным. У нас произошли большие изменения и на мне лежит большая ответственность перед предприятием, коллегами и основателем компании. Когда мы начали решать трудности командой, я заметил, что у нас есть бешеный потенциал для роста. Нам важно сформировать сильную управленческую команду и раскрыть потенциал сотрудников на местах. Мы уже запустили диагностику предприятия и видим новые вызовы, проблемы, которые станут для нас зоной роста. Все, что было наработано годами, мы можем использовать для развития. Мы хотим эволюции, а не революции», – отметил Павел Красников.
Активная фаза проекта завершится в начале 2026 года. Уже сейчас компания поставила перед собой цель ежегодно до 2028 года наращивать производительность на 10%.
С 2025 года мероприятия и меры поддержки предприятий продолжаются в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Нацпроект курирует региональное Министерство экономического развития. Подробнее о проекте – на ИТ-платформе производительность.рф.
Яркими состязаниями участников старшей возрастной категории завершился зональный этап Всероссийской военно-патриотической игры «Зарница 2.0». В…
В историко-краеведческом музее Центра дополнительного образования 15 мая прошло тематическое мероприятие «Память вечно жива», посвящённое…
Методист Центра дополнительного образования Светлана Григорьева приняла участие в Региональной конференции по итогам Национальной технологической…
На прошедшей неделе в культурно-досуговом центре в Северном отметили Международный день семьи. Мероприятие прошло в…
15 мая на базе Северной средней школы в рамках весеннего фестиваля ВФСК «ГТО» были протестированы…
С 15 по 17 мая в Куйбышевском районе проходил зональный этап Всероссийской военно-патриотической игры «Зарница…