Праздники — это всегда радостное событие, но иногда работа требует нашего присутствия даже в эти дни. О правах работника и гарантиях, когда речь идет о труде в выходные и праздники, рассказала директор Центра занятости населения Северного района Татьяна Бузюргина.
«С 1 по 8 января установлены официальные нерабочие праздничные дни. Если вы работаете в эти дни, вам гарантируется повышенная оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Работникам, получающим оклад, должна быть произведена оплата не менее чем в двойном размере. Для сдельщиков оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам. Работникам с оплатой по тарифам оплачивается в размере не менее двойной тарифной ставки», — пояснила Татьяна Владимировна.
Работник вправе выбрать другой день отдыха вместо двойной оплаты. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Знание правил поведения в ситуациях, связанных с угрозами безопасности, будь то обнаружение подозрительного предмета или…
По словам начальника отдела регулирования негосударственных пенсионных фондов Наталии Каменской, по детскому ПДС можно будет…
Детство — самая счастливая и беззаботная пора в жизни человека, это чудесное время, которое невозможно вернуть. В то же время…
Дорогие наши дети, родители и все те, кто так или иначе связан с детьми –…
1 июня госфонду «Защитники Отечества», который оказывает ветеранам СВО всестороннюю поддержку, исполняется два года. Одним…
Награду вручила министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева, отметив что Виктор Иванович…