Неформальная занятость и серая зарплата

Соглашаясь работать за зарплату «в конверте», работник рискует:

– получать заниженную оплату труда;

– не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

– не получить оплату больничных;

– лишиться права на налоговые вычеты;

– получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;

– получить отказ в выдаче визы;

– с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления.

Для работодателей выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит:

– административной, гражданско-правовой и уголовной ответственностью;

– внушительными штрафами.

Каждый работник имеет возможность:

– с помощью электронного сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» проконтролировать своего работодателя;

– сообщить информацию о фактах неофициальной заработной платы через личный кабинет на сайтах Пенсионного фонда Российской Федерации и УФНС России;

– направить письменное обращение о правомерности действий работодателя в адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области.