Неформальная занятость — это такой вид трудовых отношений, когда работник и работодатель договариваются о сотрудничестве без оформления официального трудового договора. Недобросовестные работодатели в целях экономии своих расходов и желания уйти от уплаты налогов выплачивают работникам «серую» заработную плату.
Минусы неформальной занятости: условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства; отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый больничный и отпуск);
возможность увольнения без объяснения причин и положенных при увольнении выплат;
минимальный размер пособия по безработице; неофициальный трудовой стаж.
Преимущества официального трудоустройства: официальная заработная плата (своевременная и в полном объеме); получение гарантированных выплат; социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами; ежегодный оплачиваемый отпуск; оплачиваемый больничный лист; пособия по беременности и родам; оплачиваемый декретный отпуск.
Важно помнить, что официальное оформление — это защита ваших прав и вашего будущего.
В Куйбышевской детской художественной школе проходит выставка творческих работ «Зимнее вдохновение, участие в которой приняли…
С 16 марта министерство природных ресурсов и экологии Новосибирской области начинает прием заявлений и выдачу…
В Северном муниципальном округе 24 февраля стартовал окружной фестиваль народного творчества «В единстве наша сила»,…
Правительство Новосибирской области эффективно использует механизм комплексного развития территории (КРТ). Благодаря этому в регионе ведется…
Наш земляк, военнослужащий специальной военной операции, отправил на свою Родину видео, в котором выражает благодарность…
В отделении СФР по Новосибирской области сообщили об изменении графика выплаты пенсий и пособий в…