Неформальная занятость — это такой вид трудовых отношений, когда работник и работодатель договариваются о сотрудничестве без оформления официального трудового договора. Недобросовестные работодатели в целях экономии своих расходов и желания уйти от уплаты налогов выплачивают работникам «серую» заработную плату.
Минусы неформальной занятости: условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства; отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый больничный и отпуск);
возможность увольнения без объяснения причин и положенных при увольнении выплат;
минимальный размер пособия по безработице; неофициальный трудовой стаж.
Преимущества официального трудоустройства: официальная заработная плата (своевременная и в полном объеме); получение гарантированных выплат; социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами; ежегодный оплачиваемый отпуск; оплачиваемый больничный лист; пособия по беременности и родам; оплачиваемый декретный отпуск.
Важно помнить, что официальное оформление — это защита ваших прав и вашего будущего.
В Новосибирской области продолжается развитие сети официальных пабликов государственных учреждений, они охватывают ключевые сферы жизни…
Воспитанники группы «Знайки» детского сада «Сказка» вместе с воспитателем Галиной Трибуналовой провели колядки. Ряженые подарили…
В Новосибирской области продолжается развитие сети официальных пабликов государственных учреждений, они охватывают ключевые сферы жизни…
Многие обещают в Новом году начать заниматься спортом, но, как правило, эти обещания быстро забываются.…
Фонд историко-краеведческого музея Центра дополнительного образования пополнился важными историческими артефактами в рамках реализации проекта «Женское…
В рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» начинается переформатирование центров здоровья. Здесь будут внедрятся…