Неформальная занятость — это такой вид трудовых отношений, когда работник и работодатель договариваются о сотрудничестве без оформления официального трудового договора. Недобросовестные работодатели в целях экономии своих расходов и желания уйти от уплаты налогов выплачивают работникам «серую» заработную плату.
Минусы неформальной занятости: условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства; отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый больничный и отпуск);
возможность увольнения без объяснения причин и положенных при увольнении выплат;
минимальный размер пособия по безработице; неофициальный трудовой стаж.
Преимущества официального трудоустройства: официальная заработная плата (своевременная и в полном объеме); получение гарантированных выплат; социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами; ежегодный оплачиваемый отпуск; оплачиваемый больничный лист; пособия по беременности и родам; оплачиваемый декретный отпуск.
Важно помнить, что официальное оформление — это защита ваших прав и вашего будущего.
Территориальное управление автомобильных дорог Новосибирской области подвело итоги аукционов на содержание 12,6 тыс. км дорог…
В национальном мессенджере Макс этот чат-бот позволяет жителям региона получить дистанционную консультацию врача. Начал работу…
От всей души поздравляем вас с Государственным праздником Российской Федерации — Днём России! Этот праздник…
В ходе пресс-конференции 9 июня министр образования Новосибирской области Мария Жафярова и начальник информационно-аналитического отдела…
«Ростелеком» создает Центр масштабирования искусственного интеллекта (ЦМИИ) — открытый консорциум, который объединит инфраструктуру, технологии, экспертизу…
«Вместе мы — страна Россия» — под таким названием жители Северного округа отметили День России.…