Неформальная занятость — это такой вид трудовых отношений, когда работник и работодатель договариваются о сотрудничестве без оформления официального трудового договора. Недобросовестные работодатели в целях экономии своих расходов и желания уйти от уплаты налогов выплачивают работникам «серую» заработную плату.
Минусы неформальной занятости: условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства; отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый больничный и отпуск);
возможность увольнения без объяснения причин и положенных при увольнении выплат;
минимальный размер пособия по безработице; неофициальный трудовой стаж.
Преимущества официального трудоустройства: официальная заработная плата (своевременная и в полном объеме); получение гарантированных выплат; социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами; ежегодный оплачиваемый отпуск; оплачиваемый больничный лист; пособия по беременности и родам; оплачиваемый декретный отпуск.
Важно помнить, что официальное оформление — это защита ваших прав и вашего будущего.
С 23 по 26 апреля 2026 года в МВК «Новосибирск Экспоцентр» - Всероссийская выставка-ярмарка «Активный…
2026 год объявлен Годом единства народов России. На минувшей неделе в детской модельной библиотеке состоялась…
Общественная организация Всероссийского общества инвалидов Новосибирской области провела в четвертый раз конкурс «Успешные люди ВОИ»…
В Северном муниципальном округе 17 апреля прошел региональный этап Всероссийской ярмарки вакансий «Работа России. Время…
Местное отделение партии «Единая Россия» Северного муниципального округа ежемесячно отправляет гуманитарный груз нашим землякам, принимающим…
17 апреля в рамках методического объединения учителей труда (технологии) состоялся муниципальный конкурс по парикмахерскому искусству…