Праздники — это всегда радостное событие, но иногда работа требует нашего присутствия даже в эти дни. О правах работника и гарантиях, когда речь идет о труде в выходные и праздники, рассказала директор Центра занятости населения Северного района Татьяна Бузюргина.
«С 1 по 8 января установлены официальные нерабочие праздничные дни. Если вы работаете в эти дни, вам гарантируется повышенная оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Работникам, получающим оклад, должна быть произведена оплата не менее чем в двойном размере. Для сдельщиков оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам. Работникам с оплатой по тарифам оплачивается в размере не менее двойной тарифной ставки», — пояснила Татьяна Владимировна.
Работник вправе выбрать другой день отдыха вместо двойной оплаты. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.