В Новосибирской области в рамках программы содействия занятости населения и национальному проекту «Кадры» реализуются меры поддержки занятости демобилизованных участников СВО. Меры поддержки предусматривают помощь как для самих ветеранов, так и для нанимающих их работодателей.
«Правительство Новосибирской области создало эффективную систему поддержки участников СВО на рынке труда. Сегодня в регионе 2664 вакансии у 405 работодателей ждут наших защитников. Предлагаемая зарплата достигает 120 тысяч рублей. Для ветеранов СВО разработаны индивидуальные маршруты по трудоустройству в зависимости от причин завершения военной службы, социального статуса участника СВО, уровня образования, прежнего опыта трудовой деятельности, а также с учётом пожеланий самих участников СВО. Мы помогаем нашим ветеранам выстроить максимально комфортный маршрут трудовой адаптации и найти подходящее место работы без лишних административных процедур», — подчеркнула в ходе пресс-тура начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова.
По данным регионального минтруда и соцразвития, 61,5% демобилизованных бойцов уже обеспечены работой: 1507 человек трудоустроены по найму, 208 занимаются предпринимательской деятельностью.