Прежде всего, отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия.
Оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору — в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.
День непосредственного отзыва с отдыха относится к рабочему времени независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу. Этот день исключают из дней отдыха и оплачивают согласно отработанному времени.
При отказе выйти из отпуска досрочно работодатель не вправе применять санкции к работнику.
Важно учесть, что нельзя отзывать из отпуска беременных женщин, работников в возрасте до 18 лет и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
А вас когда-нибудь отзывали из отпуска? Поделитесь своей историей в комментариях.
В 20:00 закрылись избирательные участки региона. В Северном районе явка избирателей с учетом 3-х дней…
До закрытия избирательных участков осталось родно два часа. У жителей Северного района есть еще время…
Заместитель Председателя Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Ирина Киркора…
В 8:00 14 сентября открылись все 1757 постоянных избирательных участков Новосибирской области. Жители региона могут…
В Северном районе подведены итоги второго дня голосования. Всего на 17-ти избирательных участках проголосовали 2443…
По состоянию на 15:00 13 сентября явка на избирательные участки Северного района составила 32,81%. Всего…