Выплата в конверте у многих работодателей связана с экономией денег на уплате налогов. Работодатель договаривается с сотрудником, что с части заработной платы будут выплачиваться все отчисления, а остаток — выдаваться в «конверте». При чем первая часть, как правило, составляет МРОТ. Компания, таким образом, сокращает расходы на фонд оплаты труда, снижая свою нагрузку в виде страховых взносов.
Минусы для получателя теневых зарплат велики, он не может: пожаловаться на задержку или сокращение дополнительных выплат; подтвердить свои истинные доходы в банке или при подготовке документов на визу; снять в полном объеме отпускные, больничные, компенсацию после сокращения.
Серые зарплаты сотрудникам — серьезное правонарушение, последствия могут коснуться и сотрудников. Если докажут мошенничество и со стороны персонала, то после судимости будет в разы сложнее устроиться на официальную работу.
В Северной средней школе появилась возможность окунуться в прошлое, ведь здесь появилось место, где оживает…
О здоровье полости рта и болезнях десен рассказывает стоматолог-пародонтолог стоматологической поликлиники №2 Анжела Артемьева. «Здоровью…
Пассажиры пригородного железнодорожного транспорта, курсирующего на территории Новосибирской области, могут приобрести билеты на электропоезда через…
На базе Новосибирского центра профессионального обучения № 2 им. Героя России Ю.М. Наумова 2 апреля…
В рамках второго модуля образовательной программы «Государственное и муниципальное управление. Герои НовоСибири» министр труда и…
На портале Госуслуги 19 марта заработали черновики заявлений в первый класс. В прошлом году родители…