Выплата в конверте у многих работодателей связана с экономией денег на уплате налогов. Работодатель договаривается с сотрудником, что с части заработной платы будут выплачиваться все отчисления, а остаток — выдаваться в «конверте». При чем первая часть, как правило, составляет МРОТ. Компания, таким образом, сокращает расходы на фонд оплаты труда, снижая свою нагрузку в виде страховых взносов.
Минусы для получателя теневых зарплат велики, он не может: пожаловаться на задержку или сокращение дополнительных выплат; подтвердить свои истинные доходы в банке или при подготовке документов на визу; снять в полном объеме отпускные, больничные, компенсацию после сокращения.
Серые зарплаты сотрудникам — серьезное правонарушение, последствия могут коснуться и сотрудников. Если докажут мошенничество и со стороны персонала, то после судимости будет в разы сложнее устроиться на официальную работу.
16 сентября состоялось заседание Избирательной комиссии Новосибирской области, на котором утвердили результаты выборов депутатов Законодательного…
В рамках «Недели безопасности 2025» сотрудники ОП «Северное» МО МВД России «Куйбышевский» проводят профилактически беседы…
В культурно-досуговом центре состоялся традиционный праздник «Посвящение в первоклассники». Это событие стало важной вехой для…
В Новосибирской области завершился региональный конкурс детских игровых площадок «ДЕТВОРА» (Дерзай! ТВОри! Развивайся!), который проходил…
В рамках школьного урока «Мир профессий» для обучающихся седьмого класса Северной средней школы прошла беседа…