Выплата в конверте у многих работодателей связана с экономией денег на уплате налогов. Работодатель договаривается с сотрудником, что с части заработной платы будут выплачиваться все отчисления, а остаток — выдаваться в «конверте». При чем первая часть, как правило, составляет МРОТ. Компания, таким образом, сокращает расходы на фонд оплаты труда, снижая свою нагрузку в виде страховых взносов.
Минусы для получателя теневых зарплат велики, он не может: пожаловаться на задержку или сокращение дополнительных выплат; подтвердить свои истинные доходы в банке или при подготовке документов на визу; снять в полном объеме отпускные, больничные, компенсацию после сокращения.
Серые зарплаты сотрудникам — серьезное правонарушение, последствия могут коснуться и сотрудников. Если докажут мошенничество и со стороны персонала, то после судимости будет в разы сложнее устроиться на официальную работу.
Новосибирская область активно участвует в программе обновления автопарка школьных автобусов уже более трех лет, за…
Летние каникулы в самом разгаре. До нового учебного года остался месяц. В каждом поселении Северного…
Программа материнского капитала от Соцфонда в рамках нацпроекта «Семья» много лет помогает родителям в решении…
Специалисты министерства цифрового развития и связи региона подготовили рекомендации для жителей в случае временного замедления…
В августе Отделение СФР по Новосибирской области перечислит целый ряд детских пособий раньше привычного графика.…