Выплата в конверте у многих работодателей связана с экономией денег на уплате налогов. Работодатель договаривается с сотрудником, что с части заработной платы будут выплачиваться все отчисления, а остаток — выдаваться в «конверте». При чем первая часть, как правило, составляет МРОТ. Компания, таким образом, сокращает расходы на фонд оплаты труда, снижая свою нагрузку в виде страховых взносов.
Минусы для получателя теневых зарплат велики, он не может: пожаловаться на задержку или сокращение дополнительных выплат; подтвердить свои истинные доходы в банке или при подготовке документов на визу; снять в полном объеме отпускные, больничные, компенсацию после сокращения.
Серые зарплаты сотрудникам — серьезное правонарушение, последствия могут коснуться и сотрудников. Если докажут мошенничество и со стороны персонала, то после судимости будет в разы сложнее устроиться на официальную работу.
Отделение Социального фонда России по Новосибирской области напоминает о простых мерах предосторожности, которые помогут избежать…
С 1 января 2025 года отделение СФР по Новосибирской области индексирует пенсии независимо от факта…
С 12 по 15 июня электропоезда в Новосибирской области будут курсировать по графику выходного дня.…
Соглашаясь работать за зарплату «в конверте», работник рискует: – получать заниженную оплату труда; – не…
За минувшие три недели из Новосибирской области в зону СВО при поддержке депутата Госдумы из…
Ежегодно, 6 июня, библиотечные сотрудники Северного района принимают участие в организации и проведении общероссийской акции…