Выплата в конверте у многих работодателей связана с экономией денег на уплате налогов. Работодатель договаривается с сотрудником, что с части заработной платы будут выплачиваться все отчисления, а остаток — выдаваться в «конверте». При чем первая часть, как правило, составляет МРОТ. Компания, таким образом, сокращает расходы на фонд оплаты труда, снижая свою нагрузку в виде страховых взносов.
Минусы для получателя теневых зарплат велики, он не может: пожаловаться на задержку или сокращение дополнительных выплат; подтвердить свои истинные доходы в банке или при подготовке документов на визу; снять в полном объеме отпускные, больничные, компенсацию после сокращения.
Серые зарплаты сотрудникам — серьезное правонарушение, последствия могут коснуться и сотрудников. Если докажут мошенничество и со стороны персонала, то после судимости будет в разы сложнее устроиться на официальную работу.
Проблема «теневой» заработной платы и занятости — одна из актуальных и острых в сфере социально-трудовых…
Министерство транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области совместно с компанией 2ГИС запустили новый проект. Теперь…
В Чувашинском Доме культуры продолжает свою работу детский клуб «Вкусные истории». Очередная встреча была посвящена…
Итоги 2025 года подвел в прямом эфире телеканала ГТРК министр сельского хозяйства Новосибирской области Андрей…
Герой России Егор Захаров из села Улыбино Искитимского района в прямом эфире «Вести Новосибирск», посвященном…
В прямом эфире спецвыпуска «Вести Новосибирск» губернатор Андрей Травников вместе с бойцами СВО, участниками проекта…