Выплата в конверте у многих работодателей связана с экономией денег на уплате налогов. Работодатель договаривается с сотрудником, что с части заработной платы будут выплачиваться все отчисления, а остаток — выдаваться в «конверте». При чем первая часть, как правило, составляет МРОТ. Компания, таким образом, сокращает расходы на фонд оплаты труда, снижая свою нагрузку в виде страховых взносов.
Минусы для получателя теневых зарплат велики, он не может: пожаловаться на задержку или сокращение дополнительных выплат; подтвердить свои истинные доходы в банке или при подготовке документов на визу; снять в полном объеме отпускные, больничные, компенсацию после сокращения.
Серые зарплаты сотрудникам — серьезное правонарушение, последствия могут коснуться и сотрудников. Если докажут мошенничество и со стороны персонала, то после судимости будет в разы сложнее устроиться на официальную работу.
Главный врач Новосибирского Клинического центра охраны здоровья семьи и репродукции Анна Вятчинина сообщила о том,…
Учебный центр «Фабрика процессов», действующий по федеральному проекту «Производительность труда», стал площадкой повышения квалификации участников…
На минувшей неделе на базе Центра дополнительного образования прошел День творчества. Мероприятие стало не просто…
В случае переезда семьи в другой регион родителям, получающим единое пособие, нужно обязательно сообщить об…
Новосибирская область вместе со всей страной масштабно отметила 4 ноября День народного единства. Праздник прошел…
Поздравляем вас с Днём народного единства! Эта дата — символ патриотизма и мудрости нашего многонационального…